メディア情報 障害者雇用、週20時間未満も算定へ　多様な就労ニーズを反映

福祉新聞掲載の記事。
厚生労働省は６月１７日、障害者雇用促進法に基づき企業などに義務付けている法定雇用率に関連し、週の労働時間が１０～２０時間未満の障害者を１人雇用した場合の実績を０・５人として算定する方針を固めた。
障害者雇用、週20時間未満も算定へ　多様な就労ニーズを反映  
厚生労働省 第121回労働政策審議会障害者雇用分科会（資料）